BW Türkiye

Nvidia CEO’su: “Piyasalar Yapay Zekâyı Yanlış Okuyor”

Jensen Huang, yatırımcıların yapay zekânın yazılım şirketlerini ortadan kaldıracağı yönündeki endişelerine açıkça karşı çıkıyor. Ona göre mesele rekabet değil, entegrasyon.

Huang, yapay zekânın mevcut kurumsal yazılımların yerine geçmeyeceğini; aksine onları daha güçlü hale getireceğini vurguluyor. Günlük araçların — örneğin Microsoft Excel — artık yapay zeka ajanlarıyla birlikte çalışacağını, yani yazılımın “kullanılan araç” olmaktan çıkıp “akıllı iş ortağına” dönüşeceğini söylüyor.

Yatırımcılar Temkinli: “Her Teknoloji Dalgasında Kazanan ve Kaybeden Olur”

Buna rağmen piyasalarda soru işaretleri sürüyor. Bazı yatırımcılar yapay zeka altyapısına yapılan dev harcamaların sürdürülebilir olup olmadığını tartışıyor.

Dan Niles (Niles Investment Management kurucusu), geçmişte demiryolu, kanal ve internet yatırımlarında görülen aşırı büyüme döngüsünü hatırlatıyor:

Büyük dönüşümler her zaman aşırı inşayı getirir; sonunda hem kazananlar hem kaybedenler çıkar.

Niles’a göre yapay zekâ:

• İş akışlarını otomatikleştirerek fiyat baskısı yaratabilir,
• Pazara giriş bariyerlerini düşürebilir,
• Rekabeti sertleştirebilir.

Bu nedenle tüm şirketlerin bu dönüşümden eşit şekilde fayda sağlaması beklenmiyor. Ancak veri tabanı ve siber güvenlik alanlarının daha dirençli olacağı öngörülüyor.

Son dönemde yazılım hisselerindeki gerilemenin S&P 500 üzerinde baskı yaratması da bu temkinli yaklaşımı destekliyor.

Türkiye’de Tablo Farklı: “Tehdit Değil, Süper Güç”

Küresel piyasalarda tartışma sürerken, Türkiye’de yapılan kapsamlı bir araştırma iş dünyasının yapay zekâyı çoktan benimsediğini ortaya koyuyor.

AGS Global tarafından gerçekleştirilen çalışmaya göre beyaz yakalı çalışanlar yapay zekâyı bir risk değil, kariyerlerini hızlandıran bir “süper güç” olarak görüyor.

Yapay Zeka Artık Günlük İş Arkadaşı

Araştırmaya göre:

• Katılımcıların %46,9’u ChatGPT ve Gemini gibi üretken yapay zeka araçlarını her gün kullanıyor.
• %37,5’i haftada birkaç kez yararlanıyor.
• Direnç gösterenlerin oranı yalnızca %3,1.

Bu veriler, yapay zekânın artık “denenen bir teknoloji” değil, iş hayatının standart bileşeni olduğunu gösteriyor.

Yeni soru şu:

Yapay zekâyı en hızlı öğrenen şirketler mi kazanacak, yoksa sadece teknolojiye yatırım yapanlar mı?

2026’ya giderken rekabet artık teknoloji satın almakla değil, o teknolojiyi çalışana gerçekten kullandırabilmekle şekilleniyor.

Zehra KILIÇ